女性就业与先进性别文化建设

摘要

性别文化作为人类文化的重要组成部分，对女性的就业、发展具有至关重要的作用。社会转型期，面对激烈的竞争，女性的就业存在不平等现象。其中，传统性别文化导致的性别歧视，是女性就业难背后深藏的重要文化因素。解决女性就业难，必须大力加强以性别平等为核心的先进性别文化建设，从思想转变、政府主导、制度保障、法律构建、男女参与等方面为实现女性平等就业提供有力保证。