女大学生就业危机与当今社会先进性别文化的构建

摘要

该文在第一部分从女大学生就业遭遇难言的性别歧视为切入点,以大量的社会调查为事实依据,以危机分析为线索,以男女平等、可持续发展、人口问题等基本国策为准绳,分别从经济领域中的效率与成本收益角度、政治中的政策法规角度、教育领域中的性别观、性别意识角度出发,揭示了性别歧视背后的传统性别文化根源.该文第二部分由性别文化概念入手,以传统性别文化、女权主义与先进性别文化的比较,概括出先进性别文化即:男性文化与女性文化共同发展;寻求在两性平等的基础上确立女性独立自主地位,促进两性在人类进步、社会发展中平等受益、共同进步;与时代紧密相联系,促进生产力的发展、社会可持续发展、人类的解放与发展的观念、模式、地位的文化.正是鉴于性别文化作为文化形态对人类社会生活所产生的巨大影响,在文中的第三部分,该文以如何构建先进性别文化为立足点,以马克思辩证唯物主义世界观、方法论为指导,以马克思妇女文化观为理论基础,以社会实践可行性为标准,详细合理地设想了先进性别文化的构建.即分别从政策法规的性别构建;为女性成才营造良好文化氛围,解决女大学生就业难的问题及提高女性自身素质,增强参与社会竞争能力三个方面论证,完成该文宗旨.该文遵循着从微观到宏观,从女大学生求职中遭遇性别歧视的一个侧面到社会大背景中先进性别文化的缺失;从女大学生就业过程中所爆发的特有的成功恐惧等心理危机、知识结构危机、性别意识危机到社会中普遍存在着的刻板印象、角色定位及传统观念;由具体到抽象层层推进,探讨先进性别文化的概念、特点及构建.先进性别文化的构建及普及不是一蹴而就的,它需要政府力量、政策的倾斜、法律法规的健全、社会监督的配合、理论工作的支持以及学校、家庭、社会教育的引导.只有这样,女大学生才能有正确的性别意识、合理的知识机构、健康的心态,为她们踏入社会、参与竞争、回报社会、实现自我奠定良好的基础.

目录

文摘

英文文摘

前言

一、女大学生就业危机扫描

(一)女大学生招聘遭遇性别歧视的文献综述

(二)女大学生就业危机的性别分析

1、经济因素的影响

2、现行法律法规存在的不足

3、教育层面的性别分析

4、深刻社会性别文化背景根源

二、先进性别文化

1、先进文化与性别文化

2、先进性别文化

(1)它不同于女权主义、女性原则

(2)它不同于传统性别文化

3、我国现阶段凸现的妇女问题及其性别文化归因

(1)我国现阶段凸现的妇女问题

(2)我国现阶段妇女问题的性别文化归因

三、先进性别文化的构建

1、先进性别文化构建的原则

2、先进性别文化构建的方法

3、先进性别文化构建的措施

1)政策、法规的性别构建

参考文献

后记