退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
许小英;
中央财经大学;
虚拟团队; 人力资源管理; 信任; 团队文化;
机译:虚拟项目管理团队的评估和奖励系统以及人力资源管理的挑战
机译:欣赏性探究-从虚拟团队那里汲取的教训
机译:指导性探究虚拟和物理实验室对概念理解,探究性能,科学探究自我效能和享受的影响
机译:虚拟团队中基于信任的人力资源管理
机译:信任和虚拟团队:虚拟团队领导者的领导行为,沟通和性别行为对虚拟团队信任发展的影响
机译:团队情感成分对于虚拟团队成员的福祉是必不可少的吗?团队情绪管理干预的作用
机译:新兴企业中的人力资源管理:核心团队的形成,核心团队的特征以及核心团队对雇佣模式的影响
机译:分布式任务培训:团队,虚拟现实和实时网络。多模式综合团队培训。分布式任务训练的有效性。虚拟培训平台中的图像生成系统。实现分布式missi
机译:经由第一和第二电子网络在分离的组织的团队成员之间进行协作的方法向由团队室服务器支持的虚拟团队室提供对第一和第二团队成员室的访问。
机译:功能虚拟化的功能,用于锁定虚拟过程的多功能团队的团队功能
机译:通过虚拟空间在团队中通过团队建设,想法产生和协作来增强团队创新的系统和方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。