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劳务派遣中的岗位合同及劳动者权益保护

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摘要

劳务派遣合同体系中劳动合同与岗位合同的分离造成劳动者权益的分割与缺失.通过对岗位合同性质的界定,完善岗位合同的法律规范,准确适用岗位合同纠纷中的雇主责任,从而保护派遣劳动者的合法权益.

著录项

来源
《环渤海经济瞭望》 |2013年第2期|47-49|共3页
作者
甘术志; 刘行星;
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作者单位

天津社科院;

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正文语种 chi
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关键词
劳务派遣; 岗位合同; 劳动者权益; 保护;

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