谈政工干部能力素质的提升对策

摘要

随着当前我国国有企业改革发展的不断深入,国有企业面临的形势越来越严峻,发展压力较大,这就需要国有企业围绕着各项工作进行创新优化,政工工作同样也就应该引起足够重视。本文围绕着国有企业政工干部能力素质存在的不足和提升对策进行全面分析,把握好政工干部的工作执行效果,促使其具备较强的综合素质和能力,为自身工作的践行和创新发展提供较强助力。