近30年我国高校人事制度研究历程与特点

摘要

一、研究设计 第一，样本来源于中国知网，具有很强的可信度。第二，本研究的基础是认为当前学界对高校人事制度的关注基本上体现在聘任制、教师评价、考核制度、教师薪酬制度、人事代理制度和教育职员制度等六个方面。第三，鉴于所有学术文献在以上六个方面研究最集中，最深入。第四，研究方法为样本数据统计分析。