降低就业门槛提供合理便利——解读《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》

摘要

《办法》的制定背景是什么? 答:机关、事业单位、国有企业按比例安排残疾人就业是法定义务.《残疾人保障法》《残疾人就业条例》都对按比例安排残疾人就业作出规定.党中央、国务院一直高度重视残疾人就业工作,《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》首次提出"党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人"的明确要求.