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有助于缓解内部人控制隐忧

     

摘要

企业进入成熟期后,无法形成制约的董事长“一言堂”局面,往往是引发各种内部人控制问题的导火索。轮值制度有利于淡化浓郁的个人色彩,营造全体董事民主协商的氛围、治理文化.

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