突破理念局限打造和合企业

摘要

当我们身陷自他对立、团体矛盾、发展瓶颈的时候,值得借鉴佛教的和合精神,以自利利他为管理理念,以平等尊重为相处原则,以互相成就、造福人类为发展目标,由此不仅能打造出一个具有高度凝聚力的和合企业,更能造就一个正能量的发动机,为这个世界源源不断地输送精神动能和社会价值。