高校行政管理人员职业化建设策略

摘要

随着我国经济和科技的大力发展,我国的教育行业和教育发展明显不在一条水平线上。国内高校出现了一系列的管理问题,对此情境下出现的主要问题,我们展开详细的讨论与研究。同时,在处理这些问题时,以国外成熟的高校行政管理人员的培训制度为模板取长补短,在根本上解决出现在高校行政人员管理制度上出现的问题,结合我国的国情在这些制度上进行适应性的修改,以求得最大程度上制定符合我国高校管理情形的制度,实现真正意义上高校行政管理人员职业化建设的中国道路。