推进高校行政管理人员职业道德建设的有效策略

摘要

高校行政管理工作人员职业道德建设不仅事关高校教科研工作的顺利开展,还事关高校的长远发展。缺乏服务意识、存在“官本位”思想、业务工作不熟悉、专业化程度不高,是高校行政管理工作人员职业道德建设效益欠佳的具体表现。主要围绕扎实有效的学习、科学完善的制度和公开透明的监督三方面,详细论述了推进高校行政管理工作人员职业道德建设的有效策略。