大部制改革背景下发达镇“镇改市”后的治理问题--以浙江龙港为例

摘要

随着经济的高质量发展,新型城镇化建设逐渐成为社会焦点。大中城市与小城镇协调发展直接关系到人民的安居乐业,如何有效开展撤镇改市后的工作备受关注。本文以全国首个“镇改市”浙江龙港行政体制改革案例为典型,分析了“镇改市”后因部门过度精简而造成的行政效率低、人事安排不足、上下级衔接不够以及法律法规不完善等问题。针对问题认为,未来应明确机构权责范围、加强人事编制队伍建设、完善立法以及深化配套行政体制改革,有效提升相关单位行政效率,以推动工业化建设,促进新型城镇化发展,积极服务于国家治理。