浅析高校后勤外聘员工队伍建设——以中飞院为例

摘要

高校后勤促进教学训练等各项工作的顺利进行,保障师生体丰富的校园生活,进一步提高和改善外聘员工队伍建设是后勤提质增效的重要手段。基于创建“满意后勤”的视角,以中国民用航空飞行学院为例,概述后勤发展状况,梳理当前外聘员工队伍建设现状,为此提出改善外聘员工管理的具体措施,以此全面增强后勤保障效能,通过一定的培训和培养,逐步规范用人程序,切实能够发挥每一名外聘员工的作用,建立适合学校办学的后勤外聘员工管理体系,降低用人成本的同时提高效益。