首页> 中文期刊>领导科学 >微表情与竞争性选拔面试中领导干部德的评判

微表情与竞争性选拔面试中领导干部德的评判

     

摘要

“官德正,则民风淳;官德毁,则民风降”。领导干部德的正邪,事关社会风气好坏、人民利益得失、党的执政根基。我们党历来高度重视领导干部的德,特别是十七大和十七届四中全会以来,党把领导干部德的建设提高到了前所未有的高度,强调坚持德才兼备、以德为先的用人标准。这些新要求为党的干部工作指明了方向,

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号