家门口的关爱——武汉市积极开展社区劳动保障服务工作侧记

机译：应用WHO的“人员配备需求劳动力指标”（WISN）方法来计算印度奥里萨邦的妇幼保健服务保障的卫生工作者要求。

机译：关爱，慢性病和社区：为慢性病患者提供社区卫生服务的新兴模式

机译：揭示劳动力年龄差异对劳动生产率的影响：公司规模和工作保障的调节作用

机译：在Pubalingga Regency中实施非正式工人或工作人员或劳动的雇佣社会保障

机译：延长老年工人的工作寿命：社会保障政策和劳动力市场的影响。

机译：2008年年会补编：关爱长期性和社区：为慢性病患者提供社区卫生服务的新兴模式

机译：关于JamsOsTEK社区服务广告电视的工作意见。 （描述研究在泗水工业区Rungkut工作的工人/ sIER关于社会保障公共服务公告（工人的社会保障）版本的电视上的蜡染企业家）。

机译：关爱劳动经济学：提高幼儿工作者的薪酬水平

机译：在基于互联网的社区中奖励从事的工作的方法，例如在体育和医学活动中，使社区成员获得积分以参与为社区服务的活动

机译：国内工人和雇主登记的智能流程和框架;核查犯罪背景，工作历史和反馈;为建立社区和匹配的服务提供平台;以及为两者提供金融服务的手段

机译：Contractors Calendar是一个基于Web的应用程序，它使熟练的专业人士有机会预测并发布他们的即刻和即将到来的可用合同，以在专门构建的就业和劳动力计划网站上进行合同工作。访问该网站的准雇主可以确定那些与自己相符的专业人员，并在准雇主要求其服务的时间范围内与自己联系。