公务员激励困境的形成原因及化解方法

摘要

一、公务员激励及其重要意义 激励是人力资源管理的重要内容，科学、合理的激励机制能持续地激发公务员的工作动力，促进勤政廉政，提高工作效能。从某种意义上说，公务员激励机制既关系公务员的个人发展，也关系党和国家各项事业的发展。一方面，激励直接关系公务员的个人利益，能调动其主观能动性，挖掘其个人潜力，促进其个人能力的提升；