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郭金兴;
南开大学经济研究所;
经济转型; 经济发展; 劳动关系; 劳动争议; 省际差异;
机译:小差异很重要:教育和劳动力市场政策中的地区差异如何解释NEET率的异质性
机译:贸易自由化与劳动收入份额差异:从斯托尔-萨缪尔森定理解释中国的差异
机译:数字差异:在引入电子书阅读器技术的情况下分析策略,解释和争议
机译:产业结构,资本回报率和劳动力份额演变-基于中国省际面板数据的实证分析
机译:劳动与学习:解释印度童工的国家差异。
机译:受教育程度和体力劳动负荷因素在多大程度上解释了膝关节炎导致的残疾退休的职业差异?芬兰的全国性注册研究
机译:我国劳动争议解决制度的探讨-以《劳动争议法》的调解与仲裁为视角
机译:由劳动争议引起的工作中断导致的物流影响的程序
机译:由计算机执行到自动纠纷解决的过程,利用它的要求在至少两个部分之间建立纠纷并提供货币协议。自动建立涉及对方的货币价值的对方之间的纠纷,以解决争议相对方之间的索赔,索赔的解决,争端的解决自动地自动进行。要运行一个解决争端的系统,根据争端,争端的建立,以一条直线完成一项争端的解决。这包括在具有至少一个中央处理单元的系统中解决多个自动争议解决方案的争议解决步骤,以及用于沟通和处理一系列满足个人索赔要求的要求的步骤,这些争议解决系统都是直线的,索赔的争端解决。以及自动解决争端和解决争端的应用
机译:补充服务争议控制系统,补充服务争议控制方式和补充服务争议控制主管
机译:劳动管理装置,劳动管理方法,劳动管理程序和劳动管理系统
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