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郑晓明; 吴志明;
清华大学经济管理学院;
国有企业; 绩效考核; 人力资源管理;
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机译:中国国有企业的MBA:一个环境战略关系观点来自宝钢集团有限公司
机译:人力资源管理员对绩效考核中程序和分配正义的理解,作为学术支持人员满意度的预测指标。
机译:公立医院人力资源的效率:来自捷克共和国的一个例子
机译:人事转型 - 将国防部人力资源系统整合为一个联合系统
机译:一个或一个人力资源管理
机译:一种用于从检测的通过个体传播或从个体反射的电磁辐射中提取指示来自个体的至少一个生命信号的生理信息的设备。从从个体传输或从个体反射的检测到的电磁辐射中提取表示来自个体的至少一个生命信号的生理信息的方法。个人的系统,用于从个人中提取指示至少一个生命信号的生理信息的系统以及计算机程序
机译:来自一个spartransformator,一个来自另一个,间接地是unterspannung监管zusatztransformator或现有的translators,尤其是höchstspannungsnetzen的耦合
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