论荣誉激励的作用特征及其完善

摘要

荣誉激励是精神激励的一种主要形式,在我军的管理体制中和政治工作系统中,具有无可替代的地位和作用。由于种种原因,荣誉激励机制在实际运行中经常出现一些偏差。究其原因,除了操作者的素质外,也不能排除现行机制本身的内部缺陷和外部环境的因素。本文试图对这一机制的典型特征和运行中的偏差从理论和实践的结合上做些初步的探析,以求形成共识,促进其落实和完善。