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平力群; 林丛; 刘苗苗;
南开大学日本研究院;
天津华信软件有限公司;
天津斯坦德集团人力资源部;
企业培训; 人力资源开发; 政府; 政策导向; 政策变迁; 人才战略;
机译:发达国家的人力资源管理模式及其对我国企业的启示。
机译:企业家人力资源支持日本的增长战略-人力资源开发以管理研发是关键
机译:加纳教师教育“由内而外”政策的“外向”计划的影响:对人力资源开发的启示
机译:支持科学技术活动的人力资源开发政策和战略
机译:企业高管对道德领导力及其发展的看法:对高等教育和人力资源开发的启示
机译:加拿大移民政策的变迁:对卫生人力资源的影响
机译:公共研发与政策模型,领导和协调支持中小企业的区域创新体系。委内瑞拉玻利瓦尔国家案例研究。研发与开发的公共政策模型,以领导和协调支持中小企业的区域创新体系。委内瑞拉玻利瓦尔国家案例研究
机译:企业规模,经济政策与发展:美国国际开发署就业与企业政策分析(EEpa)项目研究综述(修订版)。
机译:销售人力资源开发支持系统,销售人力资源开发支持方法,销售人力资源开发支持计划
机译:人力资源开发支持系统,用于人力资源开发支持系统的程序和人力资源开发支持方法
机译:人力资源开发支持设备,人力资源开发支持方法和计划由人类发展支持设备执行
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