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谢勇;
南京农业大学公共管理学院;
农民工; 就业质量; 人力资本; 社会资本;
机译:就业压力视角下大学生学术诚信影响机制的调查研究——以华南师范大学为例
机译:影响中国就业质量的因素:基于空间面板数据模型的证据
机译:促进就业质量对新一代移徙工人解决意图的影响,基于性别观点研究
机译:就业指导与就业服务对大学毕业生就业质量影响的实证研究:基于S师范大学微观数据
机译:生活方式和就业因素对受雇农民工健康的影响。
机译:影响预就业消防员睡眠质量的社会心理因素:一项横断面研究
机译:影响建筑工程就业生产率和就业质量的因素关系研究在YOGYaKaRTa
机译:青年就业与就业能力发展研究:青年视角 - 统计背后的生命
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:方法对不同因素对葡萄酒产品质量的影响进行回顾性研究。方法回顾性分析数据,结果如下:1,综述了因素对葡萄酒产品质量的影响。 向她走去。
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
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