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王晓玲; 谢康;
中山大学管理学院;
e—HR系统; 企业人力资源管理; 耗散结构; 熵理论;
机译:作为现代企业人力资源管理系统的一部分,对工作生活质量进行评估
机译:基于微处理器系统和嵌入式网络的通信企业人力资源管理结构
机译:科学证实与创造自动化冶金信息企业产品生产产品质量的制度2.功能结构和创造自动化质量控制系统的冶金结合的自动化质量控制系统的主要步骤*
机译:基于耗散结构的企业员工离职系统的熵变模型研究
机译:人力资源咨询企业家:新兴业务系统中人力资源管理知识的公司建立者,做市商和传播者。
机译:基于热弹性耗散分析的5.86亿质量因素圆柱谐振器具有改进的结构设计
机译:创建企业体系结构中的质量提升:实践中学术模型的相关性
机译:桥梁弹性及其他隔震和能量211耗散系统的实验研究,重点是提升防止和高速近211源地震激励
机译:企业间数据传输/接收质量管理设备,企业间数据传输/接收质量管理系统和企业间数据传输/接收质量管理程序
机译:用于建立企业组织文化的人力资源管理系统及其驱动方法
机译:基于企业架构的人力资源管理系统及其方法
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