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目录
第一章 导论
1.1 选题背景与意义
1.2 研究综述
1.3 研究创新点和预期目标
1.4 研究思路
第二章 人力资源管理信息系统相关概念和发展
2.1人力资源管理
2.2人力资源管理信息系统
2.3 企业人力资源价值
第三章 人力资源管理信息系统的理论基础
3.1 人力资源管理信息系统对企业的作用
3.2 构建系统的关键理论和联系
第四章 人力资源管理信息系统构建
4.1 人力资源管理信息系统的体系结构
4.2 人力资源管理信息系统构成
4.3 人力资源管理信息系统基础功能模块描述
4.4 员工增值服务功能设计
4.4 评价指标体系建立
第五章 系统构建的基本条件和实施注意事项
5.1 实施企业的基本条件
5.2 实施中的注意事项
第六章 结论
参考文献
研究生个人简介及攻读学位期间获得成果目录清单
致谢
内蒙古财经大学内蒙古财经学院;