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梁彦清;
山西财经大学工商管理学院;
领导—成员交换; 职场精神力; 工作幸福感;
机译:信任对团队成员的领导作用在领导成员交流差异(LMX)与工作态度之间的中介作用:中国的一项实证研究
机译:变革型领导对工作绩效的影响:领导者的中介作用-成员交流和关系认同
机译:工作场所孤独感对工作和生活满意度的影响:领导者与成员互动的中介作用
机译:公正气氛对团队成员创造力的影响:领导者与成员交流的中介作用
机译:领导力对非工作成果的影响:工作家庭氛围的中介作用。
机译:工作成瘾如何缓冲工作强度对工作场所幸福感的影响?手工制作的中介作用
机译:领导成员交流对工作与生活平衡的影响:工作与生活对领导行为的中介作用。
机译:组织功能对反应的影响:技术与工作特征的中介作用。
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:评估降雨的外部作用对车辆振动声学的影响的研究工作和完成工作的测试平台
机译:用于研究铁磁样本的交变磁场影响的装置
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