领导班子功能结构的评价维度及运用

摘要

为更加深入系统地研究班子、研究干部、研究队伍建设，多维度、立体化分析评价领导班子运行状况和领导干部履职情况，我们从转变思维方式、细化政策规定、创新工作方法入手，结合濮阳市领导班子和干部队伍建设实际，从基础和技术层面对领导班子功能结构分析评价问题进行了初步思考。