我們的勞動力調配工作

摘要

哈爾濱市的基本建设有一個特點,就是:重點工程多,金屬結構及高備安裝工程大,工程結構復雜,質量要求嚴格,機械化施工設備大大增加。這樣,在勞動力調配工作上,如何解决金屬結構及設備安裝的技術工人不足,以及合理調配計劃供應土建勞動力,使成为基本建設勞動力調配工作的嚴重任務,我們的具體做法是:首先,在整個調配工作中抓住如何正確編製與貫徹勞動力計劃這一中心環節,督促協助基建單位進行編製勞動力計劃,要求把勞動力計劃納入施工計劃之中,使勞動力計劃切實的指導調配。如有色局金屬結構公司原提出的勞動力計劃,在施工旺月缺額九百名鉚工,但在推廣正確編製與貫徹勞動力計劃經驗之後,又經過研究,修改了原計劃不合理部份,使每噸工程削减了二·八工,結果現有的鉚工就可完成全年任務,使勞動力缺額得到解决。其次。