努力促进纪检监察干部磨合融合

摘要

2018年以来，玉林市纪委监委聚焦专业化能力建设，深入开展纪法互学、工作互促活动，促进纪委监委合署办公后工作磨合、人员融合。一、加强培训学习。通过纪法学习会、“微课堂”等形式，加强执纪监督规则和法律知识学习，做到取长补短，共同提升。开展集中培训，深入学习党纪党规和法律法规，增强专业能力。实施新进干部导师制，通过传帮带缩短新进干部适应期，以尽快适应工作。二、加强制度建设。建立健全纪法贯通、法法衔接制度，规范纪检监察机关内部运行机制，实现案管、监督、调查、审理各环节相互配合、相互制约。建立和完善与检察、法院、公安、司法等部门工作联席会议制度。规范常用文书，对程序审批流程等进行统一规范，解决监督执纪问责和调查处置流程协调衔接问题。