新时期供电公司薪酬管理存在的问题和对策

摘要

随着社会经济的发展,人们的生活、工作和学习中都需要消耗大量的电力,同时,也提高了对用电的质量要求.因而电力行业市场的竞争日益激烈,面对这一状况,电力单位想要在市场中占有一席之地,就必须不断提升其管理质量和水平.在电力单位管理中,薪酬管理占据着十分重要的地位,提升薪酬管理的质量,有利于激发员工的工作热情.本章主要分析了电力企业在薪酬管理中的问题,并提出了参考解决措施.