助产士团队服务模式对初产妇围产期自我效能、分娩结局及助产士工作体验的影响评价

摘要

目的:分析助产士团队服务模式对初产妇围产期自我效能、分娩结局及助产士工作体验的影响评价。方法:选取2018年5月至2019年2月期间在我院妇产科进行产前检查的120例初产妇作为主要研究对象,随机将患者分为对照组与观察组,对照组进行常规产前检查,观察组进行团队助产服务模式,对比两组患者的自我效能、分泌结局。结果:干预前,两组的自我效能评分无明显差异,不具有统计意义(P>0.05);干预后,观察组的我效能评分明显优于对照组;观察组的剖宫产率、分娩镇痛率明显低于对照组,差异具有统计意义(P<0.05)。结论:使用团队助产服务模式对初产妇进行干预,可有效提高其分娩时的认知行为,值得推广。