跨国经营中的跨文化沟通与管理

摘要

现在许多中国公司已走出国门实行国际化经营战略,并在跨文化的沟通和管理上不断探索.A公司面对跨国经营的挑战和跨文化的冲突,走出了其关键的第一步,依靠合作共赢、以人为本的中国传统文化思想,实施各种跨文化的管理和沟通的策略,推行One Family的理念和工作模式,使得中英两地的研发机构融为一家,逐步发挥协同效益.