Ohio University.;
机译:跨文化交际中跨文化交际理解,民族中心主义,不确定性减少和沟通满意度之间的关系:焦虑和不确定性管理理论的扩展
机译:与工作有关的通信技术在常规工作时间和工作寿命冲突之外使用:通信技术对感知工作的影响冲突,倦怠,工作满意度和营业额意图
机译:跨文化冲突中作为冲突风格的前因的价值观和沟通理解:德国和俄罗斯的研究
机译:知识工作者和管理人员对组织文化,领导风格和个人承诺的看法及其对技术驱动型组织的组织成果的影响
机译:中国跨国公司中美两国同事之间的跨文化交流和冲突。
机译:EHMTI-0327。改善药物过度使用性头痛管理的信息和通信技术:comoestas多中心跨国研究的结果
机译:在语言教室中进行跨文化交际教学:日本英语学习者的冲突管理风格