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赵国求;
职工大学;
机译:改进的免疫遗传算法和二叉树基于时间特性的企业信息系统结构优化
机译:极性六方氧化钨(HTO)材料:(1)A2(MoO3)3(SeO3)中的合成,表征,功能特性和结构-性能关系(A = Rb〜+和Tl〜+)和(2)分类,已知极性HTO的结构畸变和二次谐波产生特性
机译:木质素模型分子在固体II中的发光特性和空间排列。 2,2'-二苄氧基-5,5'-二(1-羟乙基)-3,3'-二甲氧基联苯和2,2'-二苄氧基-5,5'-二羟甲基-3,3'-二甲氧基联苯的晶体结构日
机译:小型建筑物(木墙式结构)中的单筋基础梁的结构特性研究第二部分:小型建筑物地基中开放的结构特性分析
机译:聚合物共混物和复合物中的结构特性关系。第一部分:聚合物/ POSS复合材料。第二部分聚对苯二甲酸乙二醇酯离聚物/聚酰胺6的混合物。第三部分弹性体/氮化硼复合材料。
机译:CD28结合中Grb2 SH2二聚体的结构和功能特性
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:弱相互作用理论中的两个结构问题第一部分:放射性π介子衰变到电子中第二部分:弱相互作用中带电矢量介子中间电磁的电磁特性
机译:用于气相薄膜生长的腔室晶圆载体中的第四级晶圆负载结构,以及用于相同尺寸的四级晶圆载体的第二级晶圆载体,能够制造具有良好泄漏电流阻塞特性的激光二极管
机译:通过使两亲物保持基本的结构,并保持具有抗胆碱作用和抑制脂质的作用的两亲性化合物,使两性丙二醇衍生物在细胞膜中具有出色的抗氧化剂特性和低刺激性
机译:颜料敏化性多孔二氧化钛多孔质体,通过与导电性材料和具有膜特性的阳离子性高分子电解质的组合而与颜料的对电极接触,并与上述结构中膜接触
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