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汪林; 储小平; 倪婧;
中山大学岭南学院;
领导—部属交换; 内部人身份认知; 中国人传统性; 组织公民行为;
机译:伦理领导地位解释组织公民行为的身份视角:追随者道德身份与领导集团原型的相互作用
机译:道德领导者的身份视角来解释组织公民行为:追随者道德认同与领导者群体原型的相互作用
机译:研究基于道德和领导力与组织公民身份之间关系的基于认知和情感信任的机制:以负责人为首的案例?
机译:内部知觉状态在授权领导行为与组织公民行为之间的中介作用:基于中国的实证研究
机译:对领导者-成员交换与组织公民行为之间关系的多维分析,以及领导者-成员交换的替代度量。
机译:道德领导能否改善员工在工作中的幸福?基于组织公民身份焦虑的道德领导的另一面
机译:组织支持认知及领导者与部属交换关系对组织公民行为影响效果之研究
机译:组织经验与感知领导行为的关系
机译:治疗行为疾病,人类患者,前列腺疾病,焦虑症和认知疾病的方法,该患者患有某种疾病或愿意发展这种疾病,其特征至少部分由脑或其他部位异常细胞外谷氨酸的浓度来区分神经组织,人,犬,猫和马等物种的行为障碍以及患有或愿意患上以下疾病的患者:神经元组织中的谷氨酸浓度异常高或前列腺组织中的纳拉酶水平升高,并患有多发性硬化症并增强认知功能,药物制剂及其结合在n-乙酰化的α和β-内酰胺化合物中的酸性二肽酶的肽酶活性抑制剂的用途
机译:基于经验的自主行为机器人
机译:基于投射技术的无人类笑脸或其他类似刺激性资源面部表情卡片的排序和排列方式解释,用于评估所有人的精神病发病率,行为问题,学术问题,智力和认知功能,性格特征和社会心理方面的方法,或类似的线索/方法/技术
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