英国高校培养大学生就业能力的选择及启示——基于《高等教育嵌入就业能力框架》的分析

摘要

就业能力是当代高等教育的一个显著特征。在劳动力市场不确定性持续增加的环境下，提高大学生的就业能力成为全球高等教育机构的重要战略。英国作为传统教育强国和就业能力研究的先驱，系统开发了《高等教育嵌入就业能力框架》，通过长期的高等教育改革取得了丰硕的理论和实践成果。伯明翰大学、曼彻斯特大学、伦敦大学学院、诺丁汉大学和利兹大学作为2021年英国最受顶尖雇主青睐的五所高校，以“包容、参与、合作”为发展观念，将就业能力融入人才培养全过程，强化雇主导向的就业能力培养模式，形成利益攸关者共筑的就业能力培养生态，为提高大学生就业能力提供了成熟的案例样板。我国拥有世界规模最大的高等教育体系，应抓好供给侧改革发展机遇，借鉴先行国家经验做法，树立就业能力教育理念，突出雇主参与的就业能力培养模式，打造大学生就业支持智能平台，面向个体、面向市场、面向未来提升大学生就业能力，促进经济社会可持续发展。