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姜平; 张丽华; 秦歌;
中国人民大学劳动人事学院;
北京100872;
爱知大学国际中国学研究中心;
日本名古屋453-8777;
悖论领导行为; 社会交换理论; “阴-阳”哲学; 中庸价值取向;
机译:领导者信任的调节作用下的领导者-成员交流与创新工作行为之间的关系研究:土耳其语境下的一项研究
机译:领导者影响力行为的关系视角:西方领导人间交流与中国关系的调解
机译:研究文章领导力和情境化对分布式团队公民行为的作用:关系资本视角
机译:从新的视角探索组织公民行为:组织公民行为与团队有效性的关系
机译:在公共关系和Benoit的形象修复策略的关系视角下的危机沟通有效性。
机译:CRM团队领导者培训对模拟心脏骤停情况下团队绩效和领导行为的影响:一项前瞻性随机对照研究
机译:社会行动视角下的防火计划规划:路易斯安那州新奥尔良高火灾风险区域的知识,态度和领导者的探索性研究
机译:用于农业喷洒过程的实验风洞(1),用于研究在受控条件下农药的有效性与农药对环境和公众健康的危害之间的相互作用
机译:宏观经济视角下的资本市场行为
机译:研究“法拉第悖论”的装置
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