中医医院职业化管理发展路径与展望

摘要

医院职业化管理是医院改革和发展的重要路径,符合现代化医院管理理念,然而中医医院职业化管理发展与国家整体医疗改革步伐尚存差距,其方向不清、体制不顺已严重制约了中医医疗机构的发展。作者根据担任省市两级中医医院院长的管理实践,结合不同架构相同类别的中医医疗机构发展现状,通过梳理文献发现,当前中医医院职业化管理进程中存在职业化管理概念模糊,法律法规、政策支撑不足,专业化和职业化定位不清,管理结构、绩效考核、激励、监督等具体措施尚不健全,行政管理与业务管理界限不清等问题。因此,作为一名立志于职业化管理的中医人,持续探索《中医药法》实施背景下如何完善拓展职业化管理制度体系,以突破中医医院发展的困境,促进中医医院长远发展。