降低创新创业的人力资源成本研究——基于佛山与主要城市比较视角

摘要

cqvip:人力资源成本是创新创业成本的重要内容之一,降低创新创业成本是推进“双创”战略的内在需求。本文采用定性与定量相结合的方法,通过收集相关数据,对佛山与宁波、无锡、大连、长沙、东莞等先进城市的人力资源成本进行比较分析,并得出结论:(1)佛山创新创业的人力资源成本在六个城市中排名第五,高于无锡、宁波、大连、长沙,但是略低于东莞。(2)与大连、长沙等先进城市相比,佛山高校教育资源较为匮乏,甚至与同省的东莞还存在较大差距,表明佛山本地培养创新创业人才的能力较为薄弱,本地培养的创新创业人才较少,需要通过较高的人力资源成本从外面引进人才。(3)佛山迫切需要完善创新创业人才发展环境,降低创新创业人力资源成本,不断壮大创新创业人才队伍。