浅谈中小企业培训资源开发

摘要

近几年中小型企业对人才的需求质量和数量正趋于逐年攀升,人力资本已逐渐成为企业重要资产之一。在高速增长的创新型企业,有限的资源如何保障组织能力提升,增强企业竞争力,人才如何快速适应企业并为之持续创造价值,正成为中小型企业关注并努力突破的重难点。其中,培训是不可或缺的重要手段之一,培训资源的合理开发显得尤为重要,好的资源开发模式和充沛的培训资源能够重新盘活企业人力资本,为转型中的中小型企业带来“第二春”。