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徐爱杰;
首都师范大学初等教育学院;
机译:越来越多的教师选择学术界的非终身制课程。这些教职员工带来了必须得到认可和重视的专业知识。由于护士教育工作者的短缺,需要吸引和留住这些教职员工的程序。为了解决这个问题,制定了晋升非终身制教师的指导方针。作者描述了发展过程和最终的晋升标准。
机译:从学术专家的角度验证教师教育中心在教学领域培训合格教师的能力
机译:类似于MOOC的课程如何促进教师的继续教育和教师的专业学习社区?
机译:教师的显性/隐性英语教学知识对其实践的影响:BBL / ESL教师与非BBL / ESL教师的比较研究
机译:重视正念课程领域:制定国际廉正教师和教师培训准则
机译:化学教师培训师的经验:在继续教育课程中分析她的行为和反思化学教师教育者的经验:在继续教育课程中分析她的行为和思考
机译:辐射防护教师继续教育:贸易报告(培训资源和数据交换)赞助课程
机译:教师数据创建支持设备,教师数据创建设备,图像分类设备,教师数据创建支持方法,教师数据创建方法和图像分类方法
机译:在全日制课程和函授课程学生并存的情况下实现课程环境建设,并根据高中入学,信息通信技术和信息技术教学以及支持教师的学习方式,转移了未来多样化的课程需求
机译:学习系统,学习设备,学习方法,学习程序,教师数据创建设备,教师数据创建方法,教师数据创建程序,终端设备和阈值改变设备
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