高职院校学生就业压力调查研究

摘要

为了解高职学生就业压力状况,寻求减轻压力的办法,对即将毕业的学生进行了就业压力状况调查,发现毕业生普遍感觉到一定的就业压力,但不存在人口学特征的差异,自信心、专业满意度和就业压力之间存在显著的相关关系,学生普遍认识到用人单位看重职业能力、工作经验和社会经验及健康的人格特质等.要减轻学生的就业压力,需要加强教师培训,加强学校内涵建设,开设职业生涯规划、就业指导和创新创业教育课程,强化社会实践活动,加强学生心理辅导,与家庭教育联动,破除就业歧视现象,营造公平就业环境等,以多种方式协同帮助高职学生顺利就业.