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付佳;
首都经济贸易大学;
人力资源管理专业; 薪酬预期; 合理薪酬定位;
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机译:长期劳动力价值偏离预期的CEO劳动力市场薪酬的后果
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机译:教师对影响远程教育技术利用的问题的看法:以新墨西哥州立大学农业与家庭经济学院为例。
机译:当代知识工作者与无边界工作-生活界面:对知识劳动力的人力资源管理的启示
机译:Sanata Dharma大学经济学院的学习,行政服务和基础设施质量对学生满意度的影响:以经济学院学生为例
机译:女性薪酬:联邦劳动力中的性别薪酬差距因职业,教育和经历的差异而缩小
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:问卷调查分析装置,问卷调查分析系统,问卷调查分析方法及程序
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