赏功罚过须及时

摘要

＜正＞最近听说某单位发生这样一件事:一位在关键岗位上的员工,由于急于处理私事,而耽误了当天要做的工作,结果给单位造成了几十万元的损失。领导只是轻描淡写地批评了几句,未作任何处罚。于是,这位员工觉得犯了错也无所谓,工作越发漫不经心;而其他岗位上的员工纷纷效仿,在工作中疏忽大意,掉以轻心,大大小小的错误不断发生。