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激励方法在施工过程中的运用

         

摘要

<正> 运用激励的方法,正确处理激励方式与人们心理变化活动规律的关系,保证激励的有效作用,是做好施工过程中思想政治工作的一种有效方法。依据人们在施工过程中心理变化的规律,我们感到,要运用好以下激励方法:一、生产任务发动动员时,运用好目标激励目标,是指我们所开展的工作或事业予期要达到的结果,目标在整个过程中都具有激励作用。当一个阶段性目标完成之后,新的更高的目标又给人们以新的激励。总体目标完成之后,面对各种困难所取得的成绩,人们会有一种成功感。目标激励是我们在施工过程中贯彻始终的方法。特别在一项任务的初始阶段,需要侧重运用的就是目标激励。我们油田建设施工有些突出的特点:一是工期正点率要高,施工质量标准严;二是施工条件艰苦,常年野外

著录项

  • 来源
    《施工企业管理》 |1992年第1期|32-33|共2页
  • 作者

    苏福成;

  • 作者单位

    胜利油管局油建一公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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