工作动态

摘要

安徽省高级人民法院推行保密工作目标管理制度。为提高保密工作规范化管理水平，安徽省高院在全省法院系统推行保密工作目标管理考核制度，实行量化管理：年初按照保密工作要点，逐项分解任务，落实工作目标、承办部门和具体责任人，明确时限要求；年中进行跟踪督查，对各项保密工作进行催办督查；年终实行目标管理考核，对保密工作完成情况进行全面总结，