企业合并商誉对高管薪酬的影响研究——基于我国沪市A股上市公司的实证分析

赵燕; 赵秀芳

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本文选取2010-2013年我国沪市A股上市公司为样本,分析了企业合并商誉对高管薪酬的影响.研究表明,并购中确认的商誉数额对并购后高管薪酬的提高具有显著的正向影响,且股权激励程度可以有效弱化企业合并商誉与高管薪酬之间的这种正相关关系,而业绩薪酬敏感度对企业合并商誉与高管薪酬之间关系的调节效应则不显著.

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来源
《财会通讯：综合版》|2016年第6期|72-74128|共4页
作者
赵燕; 赵秀芳;
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作者单位

绍兴文理学院;

绍兴文理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
合并商誉; 高管薪酬; 业绩薪酬敏感度; 股权激励程度;
入库时间 2023-07-24 18:04:42

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