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软件行业人力资源必况分析及对策

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摘要

软件行业虽然人才济济,但其人力资源管理水平却普遍比较落后.对于知识和技术高度民主密集的软件行业来说,公司的每位员工都是人才.如何把握人才,抓住机遇,企业的人力资源管理就显得尤为重要.

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来源
《商业研究》 |2001年第10期|160-161|共2页
作者
刘中锡;
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作者单位

杭州商学院,工商管理学院,浙江,杭州,310012;

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正文语种 chi
中图分类网络理论、统筹法;
关键词
软件行业; 人力资源; 分析; 对策;

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