鹤壁市人民医院人力资源配置情况分析及对策

摘要

鹤壁市人民医院是由鹤壁市第一人民医院和鹤壁市第二人民医院整合而成的。医院在市委市政府和卫生局的大力支持下准备在三到五年时间内争创三甲医院。文章对医院的人力资源状况进行了阐述，并按照相关的文件对争创三甲的人力资源方面的配置标准作了对比分析，在人才引进和招聘、增加编制、重点专科建设、加大科研的投入等方面提出了解决问题的对策。