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企业实施战略管理会计的绩效评价体系析

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摘要

对传统财务指标评价进行了分析与探讨,提出实施战略管理会计的绩效评价体系应在财务评价的基础上,以价值增值指标衡量长期绩效,并增加非财务指标以全面衡量企业业绩.企业应借鉴其经验,完善自身的绩效评价体系.

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来源
《商业研究》|2005年第5期|122-124|共3页
作者
王颖; 殷筱琴;
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作者单位

河海大学,商学院,江苏,南京,210098;

河海大学,商学院,江苏,南京,210098;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济效益;
关键词
战略管理会计; 绩效; 平衡记分卡;
入库时间 2023-07-24 19:25:45

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