基于委托代理的国有企业绩效考核准则

摘要

绩效考核是建立激励约束制度的基础,是完善国有企业治理的重要组成部分,它是将所有者目标传递给经营者,使经营者的努力方向与所有者目标一致.因此,通过构建考核准则,可以减少信息不对称和降低代理成本,提高国有企业绩效.