国有企业经理道德风险的初步研究——基于委托代理视角

摘要

道德风险指这样一种情况,即委托人无法观察到代理人的行为,代理人就有积极性从其自身利益出发采取行动,且这种自利行动往往是以损害委托人利益为代价的.从本质上看,道德风险源于人的自利本性.其存在的条件有三: 一是利益主体的不一致；二是信息的不对称性；三是不确定性的存在。本节通过构造描述国有企业经理道德风险程度的模型，来分析影响经理道德风险程度的因素。在我国现有的国有企业制度中，两权分离后，企业经理潜在的道德风险往往成为经理侵犯国有资产的一种现实表现。究其原因，这与我国现行企业制度的缺陷有关，主要表现在以下几个方面:第一，国有资产所有者的虚位。第二，缺乏有效的激励机制。第三，监督力量薄弱。第四，企业经理生成制度不合理。因此，要解决国有企业经理道德风险问题，首先，要设计科学而有吸引力的激励机制。其次，要建立完善的监督机制。再次，要营造人才市场化的成长体制。最后，要创造充分、公平竞争的市场环境几个方面入手。